En este artículo, compartimos ejemplos de aprendizaje móvil y cómo puede utilizarlo para la rápida actualización de las competencias de los empleados. 1. Aprendizaje móvil atractivo combinado con gamificación para la formación en liderazgo El objetivo era formar a los alumnos en los rasgos clave del liderazgo utilizando un enfoque de gamificación. Del mismo modo...
Conozca 4 técnicas para verificar si la capacitación virtual está dando resultados. Cuando preguntamos a los profesionales del aprendizaje cuál es el propósito de la formación, la respuesta que obtenemos es “hacer que la gente aprenda”. Respuesta equivocada, la respuesta correcta siempre se trata de influir positivamente en el rendimiento. Lo que usted necesita tener...
Ahorro de tiempo y dinero, formación masiva, la capacitación virtual e-learning seduce cada día a nuevas empresas con cursos profesionales y argumentos irrefutables. Si bien la formación e-learning presenta muchas ventajas, también tiene sus inconvenientes. El e-learning suele toparse con la reticencia de algunas empresas y empleados, reacios a utilizar un método de aprendizaje novedoso...
Es fundamental que la formación sobre el cumplimiento sea correcta. Si las empresas no practican el cumplimiento, pueden enfrentarse a multas y restricciones, e incluso pueden poner en riesgo la vida de los clientes. La base de una estrategia de capacitación en cumplimiento eficaz debe incluir al menos estos 4 elementos: establecimiento de objetivos claros,...
Si bien puede pensar que tiene un presupuesto estimado, podría haber algunos costos ocultos para ejecutar su aula virtual como desea. Echemos un vistazo a algunos de los costos ocultos más comunes que implican los sistemas de gestión de aprendizaje LMS para que pueda evitarlos, o al menos pregunte por ellos por adelantado para asegurarse...
