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Enero 26 de 2018 Clic para abrir este correo en su navegador web
Estimado lector, La impartición de formación corporativa a través de plataformas eLearning es un enfoque inminente en las organizaciones. Las compañías gastan enormes cantidades en programas de Aprendizaje y Desarrollo para educar a su fuerza laboral sobre sus productos y servicios. Los cursos de eLearning diseñados en un solo idioma no pueden ser interactivos y pueden excluir a la mayoría de los alumnos. La localización de contenidos es una técnica utilizada para aprovechar los planes de estudio basados en eLearning en múltiples idiomas. Además, la retención de empleados y la eficiencia en el lugar de trabajo también mejoran a medida que el personal organizacional accede a los cursos en un idioma que conoce y entiende mejor. Equipo INTERNET YA Elearning en empresas: Recomendaciones para diseñar contenido “localizado”
Conozca que significa localizar contenidos y que necesita ser localizado en cursos eLearning en empresas. Es crucial analizar la importancia de la localización según las preferencias de aprendizaje de los empleados. Los diferentes alumnos tienen necesidades diversificadas, pero tiene que haber un objetivo de aprendizaje común que debe ser identificado.
¿Qué rumbo tomarán las grandes empresas en sus procesos eLearning en 2018?
Listado de los 3 principales enfoques que tendrán las empresas colombianas líderes en sus procesos de eLearning en 2018.
Características y herramientas de control de rendimiento en Moodle
3 herramientas de control de rendimiento de alumnos Moodle que posiblemente no conoce.
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