Listado de los 3 principales enfoques que tendrán las empresas colombianas líderes en sus procesos de eLearning

1. Enfoque en la enseñanza de habilidades, no en compartir conocimientos

La importancia de las aptitudes para la vida laboral. Las investigaciones muestran que este año, muchas organizaciones prepararán a los empleados para la naturaleza siempre cambiante del trabajo moderno enseñándoles habilidades transferibles que pueden ser aplicadas tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Estas habilidades incluyen liderazgo, comunicación, resolución de problemas y colaboración.

Es una jugada inteligente. A medida que las operaciones se automatizan cada vez más, las organizaciones que tendrán éxito en el futuro serán las que hayan dotado a sus empleados de habilidades adaptables y transferibles.

2. Animar a compartir contenido generado por los empleados

Una creencia cada vez mayor en la industria del eLearning empresarial es que cada empleado tiene conocimiento para compartir.

En 2018, puede aprovechar esta tendencia para potenciar a otros para que contribuyan a la creación de contenido y compartan lo que ya saben. La mejor parte es que estos empleados ya forman parte de su organización, por lo que sus conocimientos se contextualizarán automáticamente y serán relevantes para los demás.

3. Entrar en el hábito de usar los datos para tomar decisiones informadas

El poder de utilizar los datos para informar las decisiones es fundamental. Debe ser una parte clave de la estrategia de aprendizaje y capacitación.

Después de todo, ¿qué sentido tiene planificar para 2018 o 2019 y más adelante si no tiene idea de lo que sus alumnos realmente quieren saber? ¿O qué les servirá para trasladar la teoría a la práctica?

Necesita un análisis que le muestre información sobre la duración ideal del curso para sus alumnos, los dispositivos que prefieren, el tiempo promedio de sesión y mucho más. Si no está seguro de qué métricas serían más valiosas para usted, busque las 10 mejores estadísticas analíticas de eLearning para rastrear.

La clave para tomar decisiones basadas en datos es asegurarse de que tiene la herramienta de autoría correcta; una que le proporcionará lo que necesita saber para planificar su creación de contenido y maximizar el rendimiento del contenido existente a través de un refinamiento continuo.

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Imagen: Matt Palmer on Unsplash