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Por qué es importante el diseño visual en cursos virtuales

Por qué es importante el diseño visual en cursos virtuales

Le compartimos algunas razones por las que debería invertir tiempo y recursos para personalizar la GUI (Interfaz Gráfica de Usuario) de sus cursos virtuales.

Crear cursos de eLearning es mucho más fácil hoy en día, gracias a las rápidas herramientas de creación que tenemos a nuestra disposición. Estas herramientas de creación vienen con elementos ya preparados para la Interfaz Gráfica de Usuario (GUI) – plantillas, iconos, botones y controles entre los que podemos elegir. Aunque esto puede funcionar para cualquier trabajo urgente que necesite ser implementado rápidamente, puede que no sea una buena idea, como política, utilizar sólo las plantillas, diseños y combinaciones de colores predeterminados para todos sus cursos.

1. Cree cursos que sean únicos y estén alineados con su estrategia de marca corporativa

Las herramientas de autoría vienen con plantillas GUI incorporadas junto con varias opciones para personajes ilustrados y fotográficos para hacer los cursos interesantes. Las combinaciones de color o estilo utilizadas, sin embargo, pueden estar en completo contraste con el manual de estilo de su empresa. Si bien estas herramientas le ayudan a iniciar la creación de cursos, puede realizar pequeños ajustes para personalizarlos y hacer que sean únicos para su empresa. Esto significa que puede agregar su logotipo corporativo y cambiar los colores predeterminados de los elementos de la interfaz gráfica de usuario (iconos, botones) por los que estén de acuerdo con la estrategia de marca de su organización, así como con la guía de estilo corporativa.

2. Mantenga la paridad con sus otros sitios corporativos – Portal de Recursos Humanos, Sitio Web, etc.

Los elementos de la interfaz gráfica de usuario, como iconos, botones e imágenes, pueden coincidir con los utilizados en otros sitios corporativos, como el portal de recursos humanos, la intranet o el sitio web corporativo. Reduce la curva de aprendizaje, ya que los empleados ya están familiarizados con los elementos y pueden comenzar rápidamente con el curso en lugar de dedicar tiempo a familiarizarse con la interfaz. De hecho, sólo tienes que invertir en estos elementos una vez y el mismo puede ser utilizado para futuros cursos.

3. Retire los elementos innecesarios para obtener una interfaz ordenada y ágil.

El Dashboard o la página del Menú se pueden personalizar eliminando elementos innecesarios, reorganizándolos y agregando funcionalidades que agregan valor al curso. Por ejemplo, es posible que no desee que el botón SALIR aparezca hasta el final del curso. O bien, puede decirle a los alumnos las porciones/temas del curso que ya han completado, directamente en la página Menú.

En caso de que desee incluir el script de audio sólo en algunas diapositivas, puede hacerlo personalizando la GUI para asegurarse de que no hay un botón de script global, sino que sólo aparece en las diapositivas necesarias. Por último, puede haber características o elementos de navegación que no necesite para su curso. Lo mejor es quitarlos de la interfaz para que no se desordenen.

4. No comprometa el contenido y la estrategia de aprendizaje.

La interfaz gráfica de usuario en las plantillas predeterminadas de una herramienta de creación son rígidas. Su contenido de aprendizaje puede o no encajar en el diseño de la plantilla. En lugar de fragmentar o ajustar el contenido que fue cuidadosamente preparado por los diseñadores de aprendizaje, puede alterar el diseño para adaptarlo al contenido. Por ejemplo, si tiene información importante que debe formar parte del curso pero que no encaja en la plantilla, puede agregar un botón de Recursos o de Preguntas frecuentes e incluir la información bajo estos encabezados. Puede realizar los cambios necesarios en los diseños de diapositivas que están incorporados en las herramientas de creación, como Articulate Storyline, Captivate y Lectora, para que satisfagan mejor las necesidades de aprendizaje de su público objetivo.

La personalización le permite ofrecer cursos más centrados en el aprendizaje a sus usuarios con los que puedan relacionarse. Cuando tiene una opción, ¿por qué quiere conformarse con algo que no está alineado con su estilo y marca corporativa? Además, el uso repetido de plantillas predeterminadas resultará en monotonía y hará que los cursos sean poco inspiradores para sus alumnos. La personalización, aunque conserva los elementos esenciales estandarizados, añade un elemento sorpresa a cada curso y mantiene el interés y el entusiasmo de los alumnos.

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Imagen: Sharon Pittaway on Unsplash