Existen varios estudios que prueban que variando los métodos de entrenamiento ayuda a mejorar la retención y el recuerdo de la información, mejorando así la experiencia de aprendizaje. Un modelo ampliamente utilizado es la “Pirámide de Aprendizaje”, también llamada el “cono del aprendizaje”. Aquí hay 7 recursos de aprendizaje digital que ayudan a mejorar los...
Conozca las 5 señales principales que le ayudarán a determinar si un LMS local (OnPremise) es el más adecuado para su empresa. 1. Tiene datos confidenciales El alcance de la formación empresarial es muy amplio. Por lo tanto, su LMS corporativo probablemente captura información sobre las identidades de empleados, proveedores y socios, objetivos de aprendizaje,...
Compromiso y motivación pueden ser los mayores obstáculos para el aprendizaje online. El camino para superar estos obstáculos se encuentra en los informes y análisis de LMS que permiten a los empleados alcanzar sus objetivos de formación. Aquí 4 maneras en que los informes de los alumnos pueden aumentar el compromiso con la capacitación. 1....
Es más probable que los empleados se sientan comprometidos cuando sus experiencias de trabajo y aprendizaje ofrecen flexibilidad, personalización, colaboración, retroalimentación en tiempo real y oportunidades para practicar nuevas habilidades. Todo esto se puede lograr a través del aprendizaje móvil de las siguientes 5 maneras. 1. Mayor flexibilidad ¿Cómo sabemos que la gente quiere tanto...
¿Qué puede hacer para atraer a los estudiantes de su elearning y mantenerlos involucrados? Este artículo enumera 5 ideas. 1. Abrir con hechos y ficción interesantes, o lanzar un desafío Presente hechos que capten la atención, ficción o cualquier otra información para involucrar a los alumnos desde el principio. También puede lanzar un desafío que...
