Cuando una organización decide implementar la capacitación en línea debería planificar su enfoque de aprendizaje asincrónico. El aprendizaje asincrónico ofrece a los alumnos la flexibilidad de aprender a su propio ritmo, proporciona capacitación en el momento en que la necesitan, refuerza la capacitación y les permite revisar el contenido de la capacitación cuando sea necesario. Antes...
